单项选择题
在结果导向型考评方法中，关于目标管理法说法错误的是（）。
A.很少出现评价失误B.可以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较C.由员工和主管共同协商制定D.工作结果可观察、可测量
单项选择题 在人员选拔过程中，（）是评估经验选拔方式是否有效的一个常用指标。
单项选择题 对各项劳动法律制度均具有约束力，这体现了劳动法的基本原则具有（）。
单项选择题 由国家法律法规规定的工作时间长度称为制度工作时间，对其具体内容和形式的规定简称为（）。
