单项选择题
某企业岗位评价表如下。岗位评价总点值为200分，表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重。岗位A经过评价，结果为：知识经验四等、沟通技巧一等、监督管理一等、工作环境一等。则岗位A的岗位评价结果是（）。
A.52分 B.54分 C.56分 D.58分
单项选择题 宽带薪酬模式的缺点是（）。
单项选择题 某工程企业实行宽带薪酬制，该企业项目经理的工资最大值是30000元/月，中位值是21000元/月，则该企业项目经理的薪酬带宽是（）。
单项选择题 在典型的宽带薪酬体系中有不超过4个等级的薪酬级别，且每个薪酬等级的最高值与最低值之间的区间变动比率应达到（）。
