判断题 知识管理的核心是知识和人。

判断题 斯威比博士把组织知识管理定义为系统性的利用信息、处理流程和专家技能，改进组织的创新能力、快速反应能力，提高组织效率和技能素质。

判断题 隐性知识能够以语言、视觉、模型以及其它表述方式加以组织，并能够与他人交流。