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企业年金理论与实务

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单项选择题

案例分析题N公司2010年建立了企业年金,计划规定:每位正式员工都可以享受企业年金;企业缴费与个人缴费的比例为1:1;工作时间小于10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为20%,工作时间超过10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年,老李加入N公司工作,成为该企业正式员工。

假设老李2020年从N公司退休,且决定分期领取其企业年金收益,则以下说法不正确的是()。

A.账户管理人不能将老李的个人账户注销
B.其账户资产仍可以享受保值增值服务
C.账户管理人不能将老李的个人账户转入保留账户
D.账户管理人要保留账户至支付终止日

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