判断题
管理心理学家雪恩对人性假设进行了分类,提出四种人性假设。
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判断题 马斯洛和奥德弗均认为人的基本需要是由低级向高级发展,也可越级或倒退。
判断题 对陌生人的知觉近因效应作用大,对熟悉的人则首因效应作用大。
判断题 组织行为学是研究人——机系统的学科。