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人力资源管理综合练习

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单项选择题

胜任力(Competence)是美国的()在20世纪70年代提出的,核心思想是对当时盛行的智力测试、性向测试、学习能力测试等心理测试进行批判,他提出工作绩效由一些更根本、更潜在的因素决定,即代表个人特征的胜任力。

A.泰勒
B.霍桑
C.麦克里兰
D.韦尔奇

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单项选择题 职位在整个组织运行中的地位由纵向的()和横向的()所构成的二位坐标系所决定,通过该纵向和横向两个角度系统审视职位,寻求职位与组织“交换”的关键点、职位对组织的“贡献”和职位想组织的“索取”。

多项选择题 下列哪些属于“组织系统设计”内容?()

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