多项选择题
薪酬制度涉及的内容主要包括（）。
A.薪酬战略B.薪酬结构C.薪酬政策D.薪酬水平E.薪酬管理
多项选择题 课程描述主要是提供培训项目的基本信息。具体包括（）等。
多项选择题 工作指导法的优点是（）。
多项选择题 品质主导型能力素质，包括（）等。
