单项选择题
下列绩效水平值越小越好的是()。
A.绩效水平=绩效实际数-绩效标准值 B.绩效水平=(绩效实际数-绩效标准值)÷绩效标准值 C.绩效水平=绩效实际数÷绩效标准值 D.绩效水平=(绩效标准值-绩效实际数)÷绩效标准值
单项选择题 以特定行业群体相关指标数据为样本,运用数理统计方法计算和制定出该行业评价标准,以此作为评价绩效的依据,这种绩效评价标准是()。
单项选择题 从具体、特殊、丰富的绩效评价客体出发,得出一般绩效评价客体的绩效评价指标,这种绩效指标的构建方法叫()。
单项选择题 按绩效产生过程分类,绩效指标不包括()。