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员工关系管理

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多项选择题

二战之后,日本制定劳动基准法保障劳动者权益,日本模式是建立在以劳动基准法为核心的三项“国粹”之上,其中三项“国粹”是指()

A.终身雇佣制
B.年功序列制
C.权责统一制
D.企业工会制

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