问答题

【参考答案】

(1)进行岗位分析和岗位评估,是企业制定薪酬制度的基础和前提
(2)要设计出合理的薪酬体系和相应的配套制度,使......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)