问答题
简述冲突的类型。
（1）功能正常的冲突：指支持群体目标、能够提高群体的工作绩效、具有建设性的冲突（2）功能失调的冲突：指阻碍群......
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问答题 谈谈对冲突的理解。
问答题 简述员工个人减轻压力的途径。
问答题 简述压力产生的后果。
