判断题 把全员安全培训，做为保证企业长治久安的目的。

判断题 要进一步强化安全结构工资对“三违”人员的考核处罚力度。

判断题 要重处违章指挥，严肃整治人的不安全行为，追根寻源，严惩安全隐患的管理者。