单项选择题 知识类考核方式的缺点是重点考核了学员的（）与理解能力，对其实际应用能力考核不足。

单项选择题 知识类考核方式的优点是量化、（），考核范围较广，可以在短时间内完成较大数量人员的测试。

单项选择题 操作类考核的优点是（），结果直观明了。