判断题
均衡薪酬理论认为,薪酬是由劳动力的供给价格决定的。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
多项选择题 劳动力市场的歧视产生的外部条件是()。
多项选择题 影响个人工资差别的原因()。
多项选择题 同工同酬原则要求,不得因()原因对工人进行歧视。