多项选择题
从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。
A.长期规划 B.人力资源费用规划 C.中期计划 D.企业组织变革规划 E.短期计划
多项选择题 动作经济原理可以分为()
多项选择题 在一定的生产技术组织条件下,为保证企业生产活动正常进行,按一定的素质要求,对企业配备各类人员所预先规定的限额,称为()
多项选择题 人力资源规划的内容包括()。