单项选择题
绩效指标体系设计的程序包括： ①工作分析； ②理论验证； ③修改调整； ④指标调查。 正确的排序是（）。
A.①③②④ B.①②③④ C.①②④③ D.①④②③
单项选择题 劳动力市场的客体是（）。
单项选择题 劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。
单项选择题 （）在国家的法律体系中具有最高法律效力。
