单项选择题
一般情况下，物业服务企业人力资源部的主要职责是（）。
A.制订物业项目考核体系、考核指标和标准 B.设计实施薪酬管理方案 C.完成企业日常行政管理、企业文化和社区文化建设等工作 D.编制实施行政管理、品牌管理和信息化建设的规划和预算
单项选择题 在招聘操作层员工时，可根据应聘岗位的需要，对应聘者进行操作技能方面的测验称为（）测验。
单项选择题 关于对员工惩罚的说法，错误的是（）。
单项选择题 物业日常管理服务常见的风险是（）。
