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单项选择题

()是由美国哈佛大学心理学教授麦克里兰开发,通过对绩优员工和一般员工的访谈,获取与高绩效相关的胜任力信息的一种方法。

A、文献查阅法
B、焦点访谈法
C、行为事件访谈法
D、问卷调查法

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单项选择题 ()主要指对该研究的相关文献进行总结分析,提炼出相应的胜任力要素。

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