多项选择题
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（）。
A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B.实施高于市场水平的基本薪酬 C.使薪酬水平不超过竞争对手 D.追求效率最大化、成本最小化 E.对于创新给予足够的报酬和奖励
多项选择题 关于领导—成员交换理论的陈述，正确的有（）。
多项选择题 矩阵组织形式的优点包括（）。
多项选择题 女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有（）。
