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多项选择题

案例分析题某公司是一家制造精密仪器的公司,其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休,急需称职的后继者。

在考察这些岗位应聘者的综合素质时,较为有效的方法有()。

A.操作能力测试
B.公文筐测验
C.无领导小组讨论
D.角色扮演

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单项选择题 气质指的是()。

单项选择题 下列绩效考核方法中,属于量化等级法的是()。

单项选择题 该公司目前的团体表现为()。

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