多项选择题
培训与开发需求分析的方法包括()。
A.查阅工作说明书 B.观察法 C.绩效分析法 D.面谈法 E.申报法
多项选择题 现代的薪酬体系设计原则包括()。
多项选择题 标杆超越法的优缺点表现在()。
多项选择题 下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的陈述,正确的是()。