单项选择题
以()为导向的薪酬结构易使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。
A.绩效 B.行为 C.工作 D.技能
单项选择题 应该使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为()。
单项选择题 影响企业工资水平的企业外部因素不包括()。
单项选择题 ()工资不属于技能薪酬制的范畴。