问答题
试述劳动合同的作用。
（一）劳动合同制度是市场经济条件下确认和形成劳动关系的基本制度； （二）劳动合同是企业人力资源管理的重要手段和工具； （三）劳动合同是处理劳动争议的法律依据，是维护双方合法权益的基本手段； （四）劳动合同是建立和维护劳动关系协调机制的一项基本保障
问答题 试述向市场经济过渡时期劳动关系的变化。
问答题 简述劳动合同的特征。
问答题 简述劳动法调整的劳动关系具有哪些特征？
