多项选择题
人力资源外包的优点有（）
A.缓解企业资源短缺 B.缓解企业技术短缺 C.降低企业的管理风险 D.减少人力资源部门的固定成本 E.有利于企业集中开展核心任务
多项选择题 亚当斯公平理论中所涉及的员工投入包括（）
单项选择题 小王从基层生产人员通过积累经验和参加培训逐步成长为管理人员。其职业发展途径是（）
单项选择题 小陈具有较强自我认同感，喜欢能够施展个人职业能力的自由工作环境。这种职业锚类型是（）
