单项选择题 （）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等特点。

单项选择题 定员定额分析法不包括（）。

单项选择题 （）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型以及主要变量，来预测公司的员工需求。