问答题
简述工作要素法（JEM）实施的基本步骤。
基本步骤：收集工作要素——整理工作要素——规划工作分析维度——确定各类要求要素。
问答题 工作分析对于员工培训的作用表现在哪些方面？
问答题 目前对工作分析的“只见树木，不见森林”认识误区的表现。
名词解释 工作评价指标
