多项选择题
招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有（）。
A.掌握获取和比较人力资源信息的方法 B.掌握招聘各环节的技术标准 C.了解符合录用的人力资源的主要来源 D.掌握各种招聘所需的人事测量技术 E.掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术
多项选择题 下列关于不同规模企业人力资源部门设置的特点的陈述正确的是（）。
多项选择题 关于工作满意度理论模型说法正确的是（）。
多项选择题 影响从众的因素有（）。
