单项选择题
员工普遍反映，其所工作的酒店工作枯燥无味，没有挑战性与职业生涯规划，无法有效施展自己的才能：酒店员工沟通机会少得可怜，缺少集体活动，没有有效的沟通平台，大龄未婚职工人数日渐上升。员工的这些情况反映出在高层次需要没有得到满足时，对低层次的需要就会显得更加渴望，这符合（）的观点。
A.期望理论 B.ERG理论 C.双因素理论 D.三重需要理论
单项选择题 从马斯洛需要层次理论上看，该种现象表明酒店的管理未能满足基层员工的（）。
单项选择题 （）是制定薪酬计划、进行薪酬决策的重要前提条件。
多项选择题 关于绩效薪金制度的说法，正确的是（）。
