单项选择题
一个有效的薪酬管理系统一般要同时达到三大目标，不包括（）
A.公平性 B.有效性 C.竞争性 D.合法性
单项选择题 国际上通行的薪酬体系主要有三种，其中运用最为广泛的是（）
单项选择题 最简单的职位评价方法是（）
