单项选择题
下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（）。
A.有助于组织内部的沟通 B.有助于促进员工的自我发展 C.有助于管理者成本的节约 D.帮助组织更有效地实行员工开发
单项选择题 关于结构化面试特点的陈述，正确的是（）。
单项选择题 衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是（）。
单项选择题 认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是（）。
