单项选择题
()要考虑不同岗位之间的薪酬差距。
A.内部一致性 B.外部竞争性 C.薪酬管理体系 D.员工贡献率
单项选择题 ()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。
单项选择题 相比销售类企业,生产类企业平衡计分卡中()的权重占比较大。
单项选择题 ()不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标。