单项选择题
()不是设计轮流任职计划的依据。
A.通过作业轮换,管理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题 B.将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围 C.能够使受训者身临其境,在模拟的实践中加深对管理原理的领会 D.公司的高级职务可以由对不同部门的问题有广泛了解的人来担任
单项选择题 企业人力资源需求预测依据的原理不包括()
单项选择题 员工自我保护机制的特点不包括()
单项选择题 关于目前你所在的单位或者工作岗位,你总的感受是()