单项选择题 早求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将（）作为人员甄选的第一步。

单项选择题 在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键实例，并详细描述事件的起因，过程及感想的方法的是（）。

单项选择题 关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，错误的说法是（）。