单项选择题
关键绩效法的核心是()
A.考评标准的确立 B.新型激励机制的构造 C.定量准确原则 D.企业战略目标的明确
单项选择题 以()为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
单项选择题 将考评量表分为三个等级,即极好、满意和不满意,使被考评者容易分清什么是“正确的”,什么是“错误的”这种绩效考核方法是()
单项选择题 ()是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。