多项选择题
康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括()
A.发展策略 B.参与策略 C.吸引策略 D.创新策略 E.投资策略
多项选择题 ()属于企业战略的稳定性特点。
单项选择题 在员工援助计划的()阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。
单项选择题 弗里德曼提出的行为模式关注的是()对压力的影响。