多项选择题
人力资源特殊的规定性有（）
A.挑战性 B.能动性 C.可变性 D.价值性 E.组合性
单项选择题 人力资源管理的职能不包括（）
单项选择题 以下哪种方法酔适合于短期人力资源预测（）
单项选择题 人力资源预测，其中之一是（）
