单项选择题
在制定培训规划时，设计评估标准的目标是（）
A.明确员工现有技能与理想状态间的差距 B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据 C.选择测评工具，明确评估的指标和标准 D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难
单项选择题 人事小组的测评成员不包括（）
单项选择题 在面试实施的（），面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息。
单项选择题 员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（）
