多项选择题
下列考核方法中属于系统性考核方法的有()。
A.目标管理法 B.平衡记分卡法 C.关键绩效指标法 D.排序法 E.强制分布法
多项选择题 为了确保招聘工作的效率、公正性、科学件,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有()。
多项选择题 工作分析的成果包括()。
多项选择题 人力资源与其他资源相比,有其独特、鲜明的特征,以下属于这种特征的是()。