判断题
劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案例实行"不告不理"原则。
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判断题 当事人申请劳动争议调解必须书面提出申请。
判断题 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
判断题 元固定期限劳动合同等同于"终身制合同"
