单项选择题 配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式，配置性测评的目的是（）

单项选择题 目前，人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域，素质测评评定功能的正向发挥，其主要作用有（）

单项选择题 我国民间有一句俗语叫做“高个之中选高个”或“矮个之中拔高个”，正反映了选拔性测评（）