问答题
试述组织发展的特点。
(1)组织发展注重行为科学的应用。 (2)组织发展是一个不断提高的过程。 (3)组织发展是采用有计划的再教育手段来实现组织变革的策略。 (4)组织发展从本组织现状出发。
问答题 简述泰勒科学管理理论的局限性。
问答题 简述管理的现代职能。
问答题 简述人的气质的定义及内涵。