单项选择题
关于工作设计的人际关系理论原理的描述不正确的是（）。
A.工人是“社会人”而不是“经济人” B.核心是必须处理好人一机矛盾 C.企业中存在着非正式组织 D.新的领导能力在于提高工人的满意度
单项选择题 用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的（）。
单项选择题 关于劳动力边际收益递减规律的说法，正确的是（）。
单项选择题 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种.其中只对人极端关注的领导风格被称为（）领导风格。
