单项选择题
()是一种开放式的行为回顾式调查方法。
A、焦点访谈法 B、行为事件访谈法 C、工作日志法 D、非结构化面试法
单项选择题 下列不属于结构化面试优势的是()。
单项选择题 基于胜任力模型的面试过程必须是()的面试过程。
单项选择题 ()是指面试前就面试的流程、试题、评分标准和评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式。