单项选择题
人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（）
A.因事择人 B.平等竞争 C.因人任职 D.择优录用
单项选择题 一定范围内的所有人员的总和为（）
单项选择题 关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为（）
单项选择题 公平理论又称社会比较理论，其提出者是（）
