问答题
简述工作设计的原则。
工作涉及的原则： （1）因事设岗原则； （2）系统性原则； （3）实用性原则； （4）简单化原则； （5）匹配原则。
问答题 简述“社会人”假设的管理措施.
多项选择题 根据考核的执行者不同，绩效考核的主体包括（）
多项选择题 人员素质测评中属于心理测验方法的有（）
