多项选择题
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。
A.情绪 B.记忆力 C.气质 D.注意力 E.人格
多项选择题 企业年金的作用体现在()。
多项选择题 实施心理测验需要注意的问题包括()。
多项选择题 人力资源规划的动态性主要表现在()。