单项选择题
战略人力资源管理发生作用的重要原则是()。
A.发展 B.变革 C.稳定 D.契合
单项选择题 ()是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容,是最具说服力的评价指标,也是组织高层最关心的评估内容。
单项选择题 进行培训与开发效果的评估时,最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。
单项选择题 传统的特质理论认为,领导者()。