单项选择题
绩效面谈的主要目的是()
A.绩效改进 B.告知结果 C.员工满意 D.营造氛围
单项选择题 当企业将人力资源视为一项资产时,就会提供更多的培训,这种人力资源战略的类型是()
单项选择题 运用科学方法收集与工作有关的信息的过程,是指()
单项选择题 对工作内容的横向扩展指的是()