多项选择题
现代绩效考核的目的可以划分为（）。
A.宏观层 B.微观层 C.企业战略目标层 D.企业人力资源管理层
单项选择题 从上面的案例可以推测出该公司以前进行绩效考核的主体是（）。
单项选择题 为了减少单一主体绩效考核结果的不公平，可以采用的办法有（）。
多项选择题 职工个人福利主要包括（）。
