单项选择题
某企业想考察候选人的人际能力关系，但采用的测试题目主要是专业技术方向，这种甄选测试的（）比较低。
A.重测信度 B.复本信度 C.内容效度 D.同步效度
单项选择题 采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是（）。
单项选择题 关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是（）。
